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INDICE
PREMESSA - L'Associazione Pallavolo
Lecco "Alberto Picco" nasce nel 1971 grazie alla passione di alcuni giovani e
all'appoggio fiducioso di alcuni genitori. Sin dall'inizio lo scopo principale
dell'Associazione "…propagandare l'attività pallavolistica intesa come mezzo di
formazione fisica e della personalità…" ha riguardato sia la pratica agonistica,
raggiungendo la Serie A2 femminile e la Serie B maschile, sia un servizio
sportivo più ampio con sezioni per amatori per bambini di avviamento allo sport
della pallavolo. Tutto ciò in linea con una concezione aperta dello sport che
l'Associazione già aveva.
PRINCIPI ISPIRATORI
- Da allora l'Associazione ha sempre assolto un ruolo fondamentale nella
propaganda della pallavolo, realizzando molteplici iniziative utili alla
diffusione e pratica dello sport in generale, e della pallavolo in particolare.
Infatti, tali iniziative sono state incentrate sui giovani e sulle loro
famiglie, al fine di contribuire alla loro formazione e crescita, non solo
psico-fisica ma anche socio-culturale. L'Associazione, apolitica e apartitica,
ha sempre mantenuto un carattere dilettantistico, senza fini di lucro, a favore
degli associati. L'Associazione, in linea con gli ideali dell'origine, si è
sempre impegnata nell'applicazione di rigorosi principi nello svolgimento di
tutte le attività, contraddistinguendosi per serietà, affidabilità, impegno e
professionalità dell'operato dei propri collaboratori, così da acquisire negli
anni una reputazione consolidata e apprezzata non solo a livello locale. Una
condotta etica assolutamente corretta e trasparente era, ma soprattutto rimane
uno degli obiettivi primari dell'Associazione e i principi contenuti nel
presente documento dovranno guidare tutti i soci, sia ordinari che atleti, al
mantenimento e rafforzamento di questo "impegno all'integrità" senza
compromessi. I principi evidenziati in questo documento indicano, pertanto, le
linee guida da seguire nell'esecuzione delle singole attività e nei rapporti
interpersonali tra i soci, collaboratori e terzi nell'ambito dell'Associazione.
Conseguentemente, a tutti i soci è richiesta una riflessione sui valori etici e
di comportamento richiamati nel documento. Tutta l'attività sportiva organizzata
dall'Associazione si deve fondare su detti principi; a tal riguardo ogni
consigliere e/o collaboratore avrà la responsabilità di conservare e crescere le
risorse umane dell'Associazione.
PRINCIPI
GENERALI - Tutti i soci e i collaboratori devono essere trattati nel
rigoroso rispetto dei principi e valori enunciati in questa sezione e ciò
nell'ambito di un clima che favorisca al massimo la comunicazione e lo spirito
di collaborazione e di "team" di tutti i componenti dell'Associazione. I
rapporti tra i soci, a tutti i livelli, devono essere improntati a criteri e
comportamenti di correttezza, lealtà e reciproco rispetto. Per tali motivi uno
degli scopi dell'A. sarà quello di impegnarsi a sviluppare le capacità e le
potenzialità di ciascun atleta, seguendo una politica dei meriti e delle pari
opportunità. I percorsi di crescita sportiva degli Atleti risponderanno
esclusivamente a considerazioni oggettive delle caratteristiche psico-fisiche
necessarie al raggiungimento degli obiettivi specifici prefissati per ogni
squadra. Ogni socio (ordinario o atleta) deve contribuire a creare un ambiente
stimolante e gratificante in grado di favorire lo sviluppo del potenziale di
ciascuno. Tutti i collaboratori dovranno cercare di seguire un percorso di
aggiornamento continuo sull'evoluzione della pratica dello sport della
pallavolo, sia da un punto di vista tecnico-tattico che educativo. Tutto ciò
sarà oggetto di confronto e condivisione con gli altri tecnici/collaboratori e
dovrà essere in accordo con le scelte educative.
RAPPORTI CON L'ESTERNO - Tutte le informazioni
sull'Associazione, in particolare quelle dirette ai mass-media, è opportuno che
siano divulgate solo dai consiglieri a ciò preposti. La comunicazione
all'esterno di informazioni, dovrà essere veritiera, trasparente e completa, e
tale da riflettere in modo omogeneo e coerente l'immagine, la strategia e le
azioni adottate dall'Associazione favorendo il consenso ai principi e alle
politiche dell'Associazione.
AMMINISTRAZIONE -
La più rigorosa trasparenza contabile dell'Associazione è esigenza prioritaria
in qualsiasi momento. Ogni registrazione contabile deve riflettere puntualmente
quanto riportato nella documentazione di supporto e questa deve essere chiara,
completa e assoggettabile a verifica. I soci non dovranno divulgare all'esterno
informazioni riguardanti l'Associazione o i soci stessi che siano non note al
pubblico, e la cui diffusione possa recare pregiudizio agli interessi
dell'Associazione. Essi dovranno altresì trattare i dati personali nell'assoluto
rispetto della legge di tutela della privacy.
COMITATO
DI ATTUAZIONE - E' istituito un apposito comitato, nell'ambito del
Consiglio Direttivo, con il compito sia di assicurare l'applicazione del
presente documento che di controllare l'effettiva osservanza da parte di tutti i
soggetti che direttamente o indirettamente ne sono destinatari. Tale comitato si
riunirà periodicamente.
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