CODICE DI COMPORTAMENTO

     

    INDICE


    Premessa

    Principi ispiratori

    Principi generali

    Rapporti con l'esterno

    Amministrazione

    Comitato di attuazione


      PREMESSA - L'Associazione Pallavolo Lecco "Alberto Picco" nasce nel 1971 grazie alla passione di alcuni giovani e all'appoggio fiducioso di alcuni genitori. Sin dall'inizio lo scopo principale dell'Associazione "…propagandare l'attività pallavolistica intesa come mezzo di formazione fisica e della personalità…" ha riguardato sia la pratica agonistica, raggiungendo la Serie A2 femminile e la Serie B maschile, sia un servizio sportivo più ampio con sezioni per amatori per bambini di avviamento allo sport della pallavolo. Tutto ciò in linea con una concezione aperta dello sport che l'Associazione già aveva.

      PRINCIPI ISPIRATORI - Da allora l'Associazione ha sempre assolto un ruolo fondamentale nella propaganda della pallavolo, realizzando molteplici iniziative utili alla diffusione e pratica dello sport in generale, e della pallavolo in particolare. Infatti, tali iniziative sono state incentrate sui giovani e sulle loro famiglie, al fine di contribuire alla loro formazione e crescita, non solo psico-fisica ma anche socio-culturale. L'Associazione, apolitica e apartitica, ha sempre mantenuto un carattere dilettantistico, senza fini di lucro, a favore degli associati. L'Associazione, in linea con gli ideali dell'origine, si è sempre impegnata nell'applicazione di rigorosi principi nello svolgimento di tutte le attività, contraddistinguendosi per serietà, affidabilità, impegno e professionalità dell'operato dei propri collaboratori, così da acquisire negli anni una reputazione consolidata e apprezzata non solo a livello locale. Una condotta etica assolutamente corretta e trasparente era, ma soprattutto rimane uno degli obiettivi primari dell'Associazione e i principi contenuti nel presente documento dovranno guidare tutti i soci, sia ordinari che atleti, al mantenimento e rafforzamento di questo "impegno all'integrità" senza compromessi. I principi evidenziati in questo documento indicano, pertanto, le linee guida da seguire nell'esecuzione delle singole attività e nei rapporti interpersonali tra i soci, collaboratori e terzi nell'ambito dell'Associazione. Conseguentemente, a tutti i soci è richiesta una riflessione sui valori etici e di comportamento richiamati nel documento. Tutta l'attività sportiva organizzata dall'Associazione si deve fondare su detti principi; a tal riguardo ogni consigliere e/o collaboratore avrà la responsabilità di conservare e crescere le risorse umane dell'Associazione.

      PRINCIPI GENERALI - Tutti i soci e i collaboratori devono essere trattati nel rigoroso rispetto dei principi e valori enunciati in questa sezione e ciò nell'ambito di un clima che favorisca al massimo la comunicazione e lo spirito di collaborazione e di "team" di tutti i componenti dell'Associazione. I rapporti tra i soci, a tutti i livelli, devono essere improntati a criteri e comportamenti di correttezza, lealtà e reciproco rispetto. Per tali motivi uno degli scopi dell'A. sarà quello di impegnarsi a sviluppare le capacità e le potenzialità di ciascun atleta, seguendo una politica dei meriti e delle pari opportunità. I percorsi di crescita sportiva degli Atleti risponderanno esclusivamente a considerazioni oggettive delle caratteristiche psico-fisiche necessarie al raggiungimento degli obiettivi specifici prefissati per ogni squadra. Ogni socio (ordinario o atleta) deve contribuire a creare un ambiente stimolante e gratificante in grado di favorire lo sviluppo del potenziale di ciascuno. Tutti i collaboratori dovranno cercare di seguire un percorso di aggiornamento continuo sull'evoluzione della pratica dello sport della pallavolo, sia da un punto di vista tecnico-tattico che educativo. Tutto ciò sarà oggetto di confronto e condivisione con gli altri tecnici/collaboratori e dovrà essere in accordo con le scelte educative.

      RAPPORTI CON L'ESTERNO - Tutte le informazioni sull'Associazione, in particolare quelle dirette ai mass-media, è opportuno che siano divulgate solo dai consiglieri a ciò preposti. La comunicazione all'esterno di informazioni, dovrà essere veritiera, trasparente e completa, e tale da riflettere in modo omogeneo e coerente l'immagine, la strategia e le azioni adottate dall'Associazione favorendo il consenso ai principi e alle politiche dell'Associazione.

      AMMINISTRAZIONE - La più rigorosa trasparenza contabile dell'Associazione è esigenza prioritaria in qualsiasi momento. Ogni registrazione contabile deve riflettere puntualmente quanto riportato nella documentazione di supporto e questa deve essere chiara, completa e assoggettabile a verifica. I soci non dovranno divulgare all'esterno informazioni riguardanti l'Associazione o i soci stessi che siano non note al pubblico, e la cui diffusione possa recare pregiudizio agli interessi dell'Associazione. Essi dovranno altresì trattare i dati personali nell'assoluto rispetto della legge di tutela della privacy.

      COMITATO DI ATTUAZIONE - E' istituito un apposito comitato, nell'ambito del Consiglio Direttivo, con il compito sia di assicurare l'applicazione del presente documento che di controllare l'effettiva osservanza da parte di tutti i soggetti che direttamente o indirettamente ne sono destinatari. Tale comitato si riunirà periodicamente.

     

     

     

     

     

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